Licenziamento disciplinare - lavoro straordinario - mobbing - infortunio REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO il Tribunale di Trevisoin funzione di Giudice del Lavoro, nella persona del do…...
…anza c.d. Fornero - licenziamento disciplinare REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TREVISO SEZIONE LAVORO il Tribunale di Treviso in funzione di Giudice del Lavoro, nella pers…...
…a pronunciato la seguente S E N T E N Z A ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di licenziamento disciplinare rito ex legge 92/2012 fase di opposizione promossa con ricorso depositato il 7 luglio …...
…x art. 429 c.p.c. nella causa civile di primo grado R.G. numero XXX-2014 in materia di licenziamento disciplinare promossa con ricorso depositato il 2 aprile 2014 da S. B. rappresentato e difeso dall'…...
… D. -già dipendente della T. A. srl dal 2008, con mansioni di autista- ha impugnato il licenziamento disciplinare nei suoi confronti disposto il 4 agosto 2009, a seguito della contestazione di avere p…...
…fferenze retributive - licenziamento disciplinare REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TREVISO SEZIONE LAVORO il Tribunale di Treviso in funzione di Giudice del Lavoro, nella p…...
… tale ragione la delibera di esclusione da socio aveva natura, scopo ed effetti di un licenziamento -disciplinare- e, come tale soggiaceva alle regole proprie dell'impugnazione dei licenziamenti e,qui…...
…esistente oggetto: Licenziamento MOTIVI DELLA DECISIONE1.Il ricorrente ha impugnato il licenziamento disciplinare irrogatogli il 25 febbraio 2010 dalla XXX E., alle cui dipendenze lavorava dal 2 maggi…...
Licenziamento disciplinare REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI TREVISO SEZIONE LAVORO il Tribunale di Treviso in funzione di Giudice del Lavoro, nella persona del dott. Filipp…...
Licenziamento disciplinare REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO il Tribunale di Treviso in funzione di Giudice del Lavoro, nella persona del dott. Filippo Giordan, ha pronunciato la segu…...
